- Instalar un Skill avanzado de Claude desde un archivo
.md - Aplicar el marco Amazon Working Backwards para desarrollar una iniciativa de IA desde el resultado final
- Generar un PR/FAQ ejecutivo, prototipo HTML, plan de piloto y script de 10 minutos para presentar al CEO
- Personalizar todo a tu unidad de negocio y tu hipótesis específica de IA
✅ Lo que tiene que tener listo al terminar
- El Skill
preparar-iniciativa-iainstalado en su cuenta de Claude. - Un Project activo en Cowork llamado "Iniciativa IA — [su unidad] 2027".
- Los 8 entregables personalizados para su unidad y su hipótesis de IA.
- Una decisión consciente de cuál de las 3 opciones (Safe / Bold / Data-Driven) va a proponer al CEO.
- El script de 10 minutos listo para la siguiente revisión mensual con el CEO.
Los 8 entregables que recibirá al terminar
No tiene que construir ninguno. El Skill los produce en orden siguiendo el marco Amazon Working Backwards — empezando por el PR/FAQ (el día en que la iniciativa ya funciona) y trabajando hacia atrás hasta el plan de piloto. Usted solo responde las 5 preguntas iniciales y revisa en los checkpoints.
Los pasos en teal son donde Claude trabaja. Los otros son donde usted orquesta o decide. Ningún paso requiere que escriba un prompt largo — el Skill tiene un Pre-Step conversacional que le pregunta los datos uno por uno.
El archivo del Skill que va a instalar
Está incluido en el paquete de materiales del workshop. Ubicación:
Descargue el Skill del paquete de materiales
Si aún no tiene el ZIP del workshop descargado, bájelo de la página principal. Extráigalo. Dentro va a encontrar el archivo preparar-iniciativa-ia_SKILL.md en la carpeta Lab 4 - Working Backwards/.
---) define los inputs del Pre-Step conversacional. El cuerpo contiene los 8 pasos del workflow.
Qué está ojeando: un Skill es solo un archivo de texto con estructura — no es código compilado. Cualquier equipo de su unidad puede crear, compartir y versionar Skills como cualquier otro documento. Cuando vuelva de la reunión con el CEO puede pasarlo a su VP de Tecnología para que ajuste pasos o inputs.
Instale el Skill en su cuenta de Claude
Abra claude.ai en un chat nuevo. Active el comando /skill-creator y pídale a Claude que instale el Skill desde el archivo.
Por qué funciona: /skill-creator reconoce el formato de frontmatter YAML y lo registra directamente — no tiene que reescribir las instrucciones. Al pedirle también un resumen de los 8 pasos, usted obtiene un mapa mental antes de correr algo que va a generar 8 archivos.
- Confirmación de que el Skill fue instalado con display_name "Preparar Iniciativa IA"
- El trigger para invocarlo:
preparar iniciativa ia(o escribir/para verlo en el menú) - Resumen de los 8 pasos: Situation Brief → Beneficiary Map → Brand Alignment → PR/FAQ → 3 Opciones → Prototipo → PRD + Plan Piloto → Presentación al CEO
Abra un Project en Cowork para concentrar todo el trabajo
El Skill va a generar 8 archivos personalizados para su unidad. Quiere tenerlos todos en un mismo espacio con informeria compartida, por si mañana pide cambios o su equipo los revisa. Abra un Project nuevo en Cowork.
Ventaja de hacer esto dentro del Project: el Skill guarda los 8 artifacts en el Project. Después de la reunión con el CEO, si le pide profundizar, usted regresa al mismo Project y Claude ya conoce todo el contexto. No hay que re-explicar nada.
Invoque el Skill — le va a hacer las preguntas una por una
Dentro del Project, abra un chat nuevo. Invoque el Skill con un prompt corto. El Skill tiene un Pre-Step conversacional: le va a pedir los inputs de uno en uno y esperar su respuesta. Así cada CxO personaliza los 8 entregables a su unidad y su hipótesis de IA sin tener que pegar un bloque gigante de datos.
- "¿Para qué unidad de negocio quiere desarrollar esta iniciativa de IA?" — Banco Azteca, Totalplay, Elektra, Italika, Afore Azteca, TV Azteca, u otra
- "¿Cuál es el sitio web principal de [unidad]?" — Claude lo usa para research y extraer branding
- "¿Cuál es el dolor más grande o la oportunidad más clara de la unidad hoy?" — sea específico, con cifras si las tiene
- "¿Cuál es su hipótesis inicial de cómo IA podría resolverlo?" — no tiene que ser perfecta, es su intuición
- "¿Quién sería el sponsor ejecutivo?" — CEO, CTO, CFO, o usted mismo si tiene autonomía
Ejemplos de respuestas según su unidad
Cada CxO del workshop trabaja con su propia unidad y su propia hipótesis. Aquí 3 ejemplos de cómo se verían las respuestas para distintas unidades de Grupo Salinas. Son puntos de partida, no recetas — usted adapta.
Sitio: https://www.bancoazteca.com.mx
Dolor del negocio: El costo de cobranza temprana (primeros 30 días de atraso) en el segmento D+ subió 18% el último año. 40% de los clientes que entran a mora están localizables pero requieren múltiples contactos de operador humano.
Hipótesis de IA: Claude como agente conversacional de cobranza temprana antes de pasar a operador humano. Contacta por WhatsApp, negocia plan de pago flexible, reagenda cargo. Se escala a humano solo cuando el cliente lo pide o la conversación se estanca.
Sponsor: CEO de Grupo Salinas (decisión de nivel empresa)
Sitio: https://www.totalplay.com.mx
Dolor del negocio: El call center está saturado: 40% de las llamadas son soporte técnico nivel 1 repetitivo (conexión lenta, reinicio de módem, problemas de señal). Tiempo promedio de resolución 12 min por llamada. NPS cae cuando hay espera.
Hipótesis de IA: Claude como Tier 1 conversacional vía app y WhatsApp. Diagnostica problemas comunes con preguntas guiadas, dispara acciones remotas (reinicio, reboot, validación de señal), escala a técnico humano solo el 20% residual que realmente necesita intervención.
Sponsor: CEO de Grupo Salinas
Sitio: https://www.elektra.com.mx
Dolor del negocio: Los vendedores en las 1,900 tiendas no tienen la información rápida en piso: comparan mal productos similares, olvidan aplicar crédito Azteca preaprobado cuando aplica, y pierden venta cuando el cliente pregunta detalles técnicos. Conversión de visita a venta: 14%.
Hipótesis de IA: Claude como asistente omnicanal para vendedores en piso vía tableta. Consulta inventario en segundos, compara productos lado a lado con argumentos de venta, verifica crédito preaprobado Azteca en 3 clics, sugiere cross-sell basado en historial del cliente si tiene tarjeta.
Sponsor: CEO de Grupo Salinas
Qué pasa después de que confirme los datos: Claude arranca automáticamente los pasos 1-3 (Situation Brief, Beneficiary Map, Brand Alignment). Activa web_search para investigar su unidad y los competidores que ya usan IA en el sector, perfila al CEO de Grupo Salinas como sponsor, y extrae branding visual del sitio. Tarda unos 3-4 minutos. Después se detiene en el primer checkpoint.
Revise los 3 checkpoints y deje que el Skill complete todo
El Skill tiene checkpoints obligatorios en los pasos 4 (PR/FAQ), 5 (elección de opción de iniciativa) y 6 (revisión del prototipo). Usted revisa, aprueba o pide ajustes, y Claude continúa.
- Opción A — Safe & MVP: alcance mínimo viable, 3 meses al piloto, bajo CapEx. La que el CFO aprueba sin pelea.
- Opción B — Bold & Visionary: apuesta grande, 12 meses al piloto completo, posiciona a su unidad como líder en IA del sector. La que gana narrativa.
- Opción C — Data-Driven: piloto láser enfocado en una métrica específica. Prueba la hipótesis contra datos duros antes de escalar.
Sobre el paso 7: después del prototipo, Claude corre automáticamente Document Consistency Check — actualiza PR/FAQ, PRD y Presentación al CEO para reflejar el prototipo final. No necesita checkpoint explícito. Al final del paso 8 tiene los 8 archivos listos para revisar.
Abra los entregables y ensaye el script al CEO
Claude completa el paso 8 (Final Delivery) y le muestra la lista completa de archivos generados. Usted abre los 3 más críticos, toma las decisiones finales, y ensaya el script al CEO una vez.
1. Presentación al CEO (PDF) — léalo en voz alta una vez completo. ¿Se sintió natural? Si no, ajuste frases que suenan acartonadas.
2. Prototipo HTML — pruébelo 90 segundos. Ensaye la transición del script al prototipo en el minuto 6.
3. PR/FAQ — imprímalo. Va en la carpeta a la reunión como respaldo físico.
Las 3 decisiones que tome ahora:
- ¿Qué opción (A, B o C) va a defender ante el CEO? — si la Bold pareció ambiciosa pero el Situation Brief mostró que 2 competidores ya hicieron algo parecido, quizá conviene la B. Si el sector todavía no se mueve, la A puede ser suficiente.
- ¿Lleva el prototipo en laptop para mostrarlo, o solo screenshots impresos? — si lo muestra, el wow moment es real. Si son screenshots, el impacto es menor pero no depende de Wi-Fi.
- ¿Convoca a su VP de Tecnología a la siguiente reunión con el CEO? — si el CEO aprueba el piloto, la VP va a tener que empezar a ejecutar. Mejor que escuche de primera mano la visión que reconstruirla después.
Cuando llegue la revisión mensual y el CEO le pregunte "¿cómo armó esto tan rápido?", su respuesta es la mejor demo del caso de uso: "Usé IA para desarrollar la propuesta de IA." La conversación cambia de ahí.
Los Skills productizan expertise — este Skill codifica el marco Amazon Working Backwards completo. Una vez instalado, cualquier director de su equipo puede invocarlo para su propia unidad.
Working Backwards funciona — partir del PR/FAQ (la estrella del norte) y trabajar hacia atrás evita que las iniciativas se vuelvan proyectos-martillo-buscando-clavo.
IA para desarrollar IA — usted demostró el caso de uso usando el caso de uso. No hay pitch más fuerte que eso.